“Técnicas de coaching para la gestión de equipos de trabajo” se titula el curso desarrollado por la Unidad de Asistencia Técnica de nuestra facultad, que tiene por objetivo que los participantes integren competencias que les permitan formarse como líderes en sus equipos.
El curso dictado por el Antropólogo Carlos Zapata, Coach especialista en comunicación para la acción y aprendizaje organizacional, está enfocado hacia un aprendizaje con miras a diluir los quiebres de gestión, en la medida en que los directivos mejoren sus competencias para observar lo que otros colaboradores hacen, y sean capaces de detectar los obstáculos que interfieren en sus desempeños, para poder emprender acciones que le permitan alcanzar los resultados esperados. Esto implica directivos con capacidad de comunicar, escuchar, reconocer estados de ánimo e identificar brechas de aprendizaje que puedan alentar un clima positivo en el espacio relacional interno, conectando los objetivos de los empleados con los objetivos de la organización, lo que mejorará el desempeño de las tareas y potenciará el desarrollo personal y profesional a mediano y largo plazo.
Se espera que terminadas las 16 horas cronológicas, los alumnos puedan identificar y trabajar las competencias necesarias para liderar de manera efectiva sus equipos, además de identificar y aplicar elementos que faciliten la gestión de dicha labor y de reconocer los estados de ánimo, deseos e inquietudes de los trabajadores. Por último se espera que desarrollen espacios de retroalimentación con sus jefaturas, que les permitan generar confianza y aprendizajes efectivos y significativos.
